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Gestion salariale

Le calcul des salaires de vos collaborateurs et tous les aspects liés à la gestion salariale de votre entreprise.

Prosalary prend en charge le calcul des salaires de vos collaborateurs et tous les aspects liés à la gestion salariale de votre entreprise.

Concrètement, sur quels services payroll pouvez-vous compter ?

Quotidiennement

  • Votre gestionnaire répond à vos questions et traite la correspondance
  • Il demeure au fait de l’actualité pour attirer votre attention sur les risques et opportunités (rémunérations alternatives...)
  • Il établit les documents sociaux : fiches de renseignements, préretraite, pension, chômage…
  • Il contacte les instances officielles

Mensuellement

  • Les fiches de paie
  • Le suivi de l’index et des salaires au sein de votre (vos) commission(s) paritaire(s), augmentations conventionnelles dans votre secteur, chèques-repas, assurance-groupe, saisies sur salaires…
  • La déclaration 274 au précompte professionnel
  • Les DRS – déclarations des risques sociaux (C4, C131B, C3.2A…)
  • La délivrance des attestations de vacances, des attestations d’emploi ou des fiches de maladie

Trimestriellement

  • La déclaration à l’ONSS – DmfA
  • L'application de réductions des cotisations ONSS
  • La déclaration 274 au précompte professionnel (si trimestrielle)

Annuellement

  • Le bilan social
  • Le calcul des pécules de vacances et des primes de fin d’année
  • La synthèse comptable
  • Les relevés 325 et les fiches fiscales (281.10, 281.20, 281.30...)
  • Le compte individuel pour chaque travailleur

Conseil en droit social

Avec une réglementation qui évolue sans cesse, nul n’est à l’abri de mauvaises surprises. Tout simplement par ignorance.

Optimisation des salaires

une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur…