Gestion salariale
Le calcul des salaires de vos collaborateurs et tous les aspects liés à la gestion salariale de votre entreprise.
Prosalary prend en charge le calcul des salaires de vos collaborateurs et tous les aspects liés à la gestion salariale de votre entreprise.
Concrètement, sur quels services payroll pouvez-vous compter ?
Quotidiennement
- Votre gestionnaire répond à vos questions et traite la correspondance
- Il demeure au fait de l’actualité pour attirer votre attention sur les risques et opportunités (rémunérations alternatives...)
- Il établit les documents sociaux : fiches de renseignements, préretraite, pension, chômage…
- Il contacte les instances officielles
Mensuellement
- Les fiches de paie
- Le suivi de l’index et des salaires au sein de votre (vos) commission(s) paritaire(s), augmentations conventionnelles dans votre secteur, chèques-repas, assurance-groupe, saisies sur salaires…
- La déclaration 274 au précompte professionnel
- Les DRS – déclarations des risques sociaux (C4, C131B, C3.2A…)
- La délivrance des attestations de vacances, des attestations d’emploi ou des fiches de maladie
Trimestriellement
- La déclaration à l’ONSS – DmfA
- L'application de réductions des cotisations ONSS
- La déclaration 274 au précompte professionnel (si trimestrielle)
Annuellement
- Le bilan social
- Le calcul des pécules de vacances et des primes de fin d’année
- La synthèse comptable
- Les relevés 325 et les fiches fiscales (281.10, 281.20, 281.30...)
- Le compte individuel pour chaque travailleur
Conseil en droit social
Avec une réglementation qui évolue sans cesse, nul n’est à l’abri de mauvaises surprises. Tout simplement par ignorance.